Erkenntnisse und bewährte Praktiken

Maximieren Sie die Wirkung Ihrer Karrieremesse

Written By Victoria Note (Super Administrator)

Updated at September 5th, 2021

Bei einer Karrieremesse geht es letztlich darum, wertvolle Kontakte zu knüpfen. Wenn die Veranstaltung voll dynamischer und ansprechender Stände, Inhalte und Aktivitäten ist, ist die Wahrscheinlichkeit um einiges höher, dass sich die beteiligten Parteien "treffen" und in Kontakt bleiben.

Wir haben Erkenntnisse aus Hunderten von veranstalteten Karrieremessen gesammelt und sind stolz darauf, vier einfache Möglichkeiten zu präsentieren zu können, mit denen Sie die Wirkung Ihrer Karrieremesse maximieren werden.


1. Veranstalterstände

Jeder Aussteller und teilnehmendes Unternehmen wird auf Ihrer Veranstaltung mit einem eigenen Stand vertreten sein. Wir haben festgestellt, dass das Hosten eines Veranstalterstandes für die Teilnehmer einen zusätzlichen Mehrwert darstellt. Beispiele für diese Stände können ein Unterstützungs-Stand für allgemeine Fragen zur Karrieremesse, ein Stand zur Lebenslaufoptimierung oder auch einfach ein Ort zur Kommunikation mit den Teilnehmern sein.

Veranstalterstände helfen den Teilnehmern – und erhöhen dadurch letztlich die Effektivität Ihrer Karrieremesse. Unsere Erfahrung aus Hunderten solcher Veranstaltungen hat uns gelehrt, dass die Teilnehmer an Ständen, die beim Erstellen von Lebensläufen und Anschreiben helfen, sehr interessiert sind und diese Unterstützungs-Stände sehr aktiv nutzen.

Es ist extrem wertvoll, das Gefühl zu haben Unterstützung zu erfahren und zu wissen, an wen man sich wenden kann wenn etwas unklar ist oder eine Frage aufkommt.

Tipp: Nutzen Sie Ihren Veranstalterstand, um die Teilnehmer zu ermutigen, proaktiv mit Unternehmen in Kontakt zu treten! Es ist eine hervorragende Möglichkeit, Interaktionen zu maximieren.


2. Wettbewerbe und Werbegeschenke

Genau wie bei einer präsentiellen Veranstaltung kann es eine Herausforderung sein, die Aufmerksamkeit der Teilnehmer bei einer Karrieremesse zu gewinnen und aufrecht zu erhalten. Eine Möglichkeit, die Aufmerksamkeit von Teilnehmern für den Unternehmensstand zu gewinnen, ist das Veranstalten von Wettbewerben und das Verlosen von Werbegeschenken. Sie bieten den Besuchern einen Mehrwert, und auch wenn die Besucher nicht ursprünglich durch das Unternehmen selbst zum Stand gefunden haben, zeigen Untersuchungen, dass die Besucherbindung, die Interaktion und der Return-on-Investment durch das Verwenden solchen Anreize ansteigt. 

Werbegschenke und Wettbewerbe können sowohl von Veranstaltern als auch Organisatoren eingesetzt und durchgeführt werden. In der Vergangenheit haben Veranstalter beispielsweise die Teilnehmer belohnt, die die meisten Interaktionen initiiert haben (per Chat, Video-Chat oder Interview) oder Aussteller Gewinne unter denjenigen verlost, die den Stand besucht, einen Lebenslauf eingereicht, Fragen gestellt oder anderweitig interagiert haben.

Kurz gesagt:

Gestalten Sie Ihr eigenen Werbegeschenke und ermutigen Sie Aussteller, dies ebenfalls zu tun! Sehen Sie sich hier unser Gamification-Paket an!


3. Mischen Sie sich unter die Aussteller

Als Veranstalter einer Karrieremesse kann die Kommunikation mit den Ausstellern am Veranstaltungstag eine Herausforderung sein. Deshalb haben wir jetzt die Möglichkeit hinzugefügt, Stände auf der Veranstaltung als Teilnehmer zu besuchen.

Der Besuch einer Karrieremesse als Teilnehmer ermöglicht es den Organisatoren, die Veranstaltung aus einer anderen Perspektive zu sehen und bietet einen besseren Überblick und ein besseres Verständnis für den Ablauf der Veranstaltung. Im Besuchermodus können Sie die Stände „besuchen“ und mit Ausstellern ins Gespräch kommen. Unserer Erfahrung nach schafft es eine stärkere wechselseitige Kommunikation zwischen Veranstaltern und Ausstellern, erhöht die Interaktionen und bringt eine menschliche Komponente in die Messe.

Tipp: Beauftragen Sie einen Ihrer Veranstalter, sich am Veranstaltungstag unter die Aussteller zu „mischen“.


4. LIVE-Präsentationen

Live-Präsentationen und Webinare sind eine hervorragende Möglichkeit um allen Beteiligten einer Karrieremesse einen Mehrwert zu bieten. Die Teilnehmer erfahren mehr über ausstellende Unternehmen, haben die Chance Experten über ihr Fachgebiet zuzuhören und können sogar in Echtzeit Fragen stellen. Gleichzeitig erreichen Aussteller eine höhere Anwesenheit der Teilnehmer, mehr Interaktion von Seite der Studenten und insgesamt eine stärkere Präsenz am Tag der Veranstaltung.

Wir empfehlen Ihnen, eine Kombination aus Keynote-Speakern, Unternehmenspräsentationen und sogar Panels zu organisieren. Als Veranstalter ist es sehr empfehlenswert, eine eigene Präsentation zu halten, z. B. zur Begrüßung der Teilnehmer oder zur Teilnahme an Quizfragen (z.B. via kahoot).

Präsentationen zu moderieren ist ein großes Plus einer Karrieremesse. Wenn Sie allerdings zu viele Präsentationen (die die gesamte Dauer der Veranstaltung ausfüllen) oder mehrere Präsentationen gleichzeitig durchführen, verringert sich deren Wirkung. Dies kann zu einer geringeren Interaktion und einem geteilten Publikum führen, was letztendlich die Wirkung und den Mehrwert verringert.

Kurz gesagt: 

Verwenden Sie das LIVE-Präsentationstool, um Studenten willkommen zu heißen und eigene Präsentation zu halten. Vermeiden Sie es, zu viele oder gleichzeitige Präsentationen zu organisieren.